Conseiller Gestion des talents


  • Full Time
  • Montreal

TickSmith TickSmith

Big Data Lake Platform

TickSmith a été fondée en 2012 par des experts de l’industrie pour résoudre un problème qui affecte tous les participants des marchés financiers: travailler efficacement avec des montagnes croissantes de données financières. Nous avons eu une idée technique: les technologies de mégadonnées (Big Data), telles que Hadoop et son écosystème, devraient être la clé! C’est ainsi que tout a commencé! Aujourd’hui, TickSmith fournit des systèmes complets de gestion de données aux leaders de l’industrie de courtage à travers le monde. Notre siège social est à Montréal et nous sommes également présent à New York et à Toronto et prochainement en Europe.

Nous sommes en croissance rapide et nous avons besoin d’une personne dynamique, toujours dans l’action et à la recherche de solutions innovatrices pour nous supporter dans la gestion et l’acquisition de nos talents, ici et ailleurs. Tu devras nous supporter à bâtir nos équipes et mettre en place des solutions efficaces et originales pour nous supporter dans notre croissance et notre développement et la mise en place d’une culture forte!

Ce que tu feras :

Participer à la mise en place du service de gestion des talents
Mise en place de la stratégie et des outils d’acquisition de talents 3.0
Participer activement à toutes les étapes du cycle de recrutement
Participer avec succès, à augmenter la notoriété de TickSmith, image Employeur – À nous faire connaître afin d’attirer/retenir  les meilleurs candidats des meilleurs candidats participer activement à toutes les étapes du cycle de recrutement

Mesurer les résultats – mettre en place des KPI
Participer à mettre en place des initiatives pour développer et maintenir la mobilisation des équipes et maintenir nos équipes heureuses et performantes
Développer et implanter un processus d’accueil des nouveaux collaborateurs
Développer et mettre en place tout autre initiative à valeur ajoutée pour nos talents

Ce que tu dois avoir :

B.SC en administration, gestion des ressources humaines/ relations industrielles
3 à 5 ans d’expérience en gestion de talents/acquisition de talents dans un environnement technologique ; FinTech un atout
Expérience dans un environnement de startup et croissance rapide, un atout
Expérience de gestion de talents à l’extérieur du Québec et de mobilité internationale, un atout
Expérience de mise en place d’initiatives RH, un atout
Polyvalent, dynamisme et orienter vers les solutions
Sens des affaires et du service à la clientèle
Bonne capacité à gérer son stress et surtout à avoir du plaisir!
Parfaitement bilingue, anglais et français, obligatoire

To apply for this job email your details to jobs@ticksmith.com.